Ketika melakukan sebuah pekerjaan yang sudah Anda lakukan berulang-ulang terkadang Anda pasti mengalami kepenatan. Rasa penat dan jenuh ini bisa membuat Anda kurang semangat dan membutuhkan kata-kata motivasi yang tepat agar semangat bangkit lagi. Hal tersebut karena masih banyak tugas maupun tanggung jawab yang perlu diselesaikan.

Ya, terkadang dalam mengalami ini Anda justru menghadapinya ketika deadline yang menumpuk ataupun target terdekat yang harus dicapai hingga akhirnya menimbulkan rasa beban. Menurut Anda apa saja hal-hal yang bisa membangkitkan semangat? Jika Anda ingin mengetahuinya simak informasi pada artikel di bawah ini.

Tips Untuk Mengembalikan Semangat Kerja

Berikut ini adalah beberapa tips untuk mengembalikan semangat kerja.

1. Cari hal-hal yang bisa membuat Anda bahagia

Tips yang pertama mungkin sudah sering Anda dengar dan mungkin terdengar sangat klise namun percayalah cara ini ternyata bisa menjadi salah satu hal yang bisa mengembalikan semangat ataupun mood Anda dalam bekerja loh. Tidak perlu muluk-muluk dan mencari hal-hal yang Anda sukai ataupun yang membuat Anda bahagia.

Hal tersebut karena bahwasanya setiap orang pasti setidaknya memiliki satu hal yang disukai tanpa sadar. Berbagai hal sederhana dan sangat dekat dengan Anda pasti terdapat satu hal yang bisa membuat Anda menjadi bahagia dan bersyukur dengan apa yang Anda dapatkan. Contohnya saja ada beberapa orang yang bahagia bisa meminum kopi hangat racikan sendiri tanpa harus beli ke warkop dan contoh lainnya.

2. Mengingat kembali apa tujuan Anda

Tips selanjutnya, Anda bisa mengingat kembali kira-kira tujuan apa yang akan dicapai dalam pekerjaan tersebut dalam waktu dekat ataupun dalam jangka panjang. Contohnya setiap orang pasti memiliki kebutuhan hidup yang harus dipenuhi, Anda mungkin memiliki tujuan untuk mendapatkan uang tersebut untuk biaya berobat, biaya pendidikan ataupun biaya berlibur.

Ketika mengingat kembali tujuan tersebut, tarik nafas perlahan dan selipkan kata-kata motivasi seperti saya pasti bisa dan akan sukses. Hal tersebut tanpa disadari bisa membuat semangat kerja Anda bangkit lagi loh.

Baca juga : 5 Manfaat Konsumsi Cemilan Kerupuk Untuk Kesehatan

3. Selalu berpikir positif

Pikiran positif merupakan kunci dalam melakukan segala hal. Ketika Anda terus berpikiran positif baik itu tentang hidup Anda atau tentang pekerjaan pasti hal tersebut bisa memberikan kekuatan pada Anda loh tanpa disadari. Percaya atau tidak, tidak ada hal-hal baik yang akan merugikan untuk Anda entah itu akan Anda tuai secara langsung atau akan Anda tuai di masa tua nanti tidak ada yang tahu.

Oleh karena itu tips selanjutnya yang bisa diberikan agar semangat Anda terus bangkit adalah dengan selalu berpikiran positif. Hal tersebut karena pikiran yang positif pasti akan terus membawa Anda ke hal-hal yang baik.

4. Berikan appreciation pada diri Anda

Tips selanjutnya mungkin bisa dibilang tips paling manjur yaitu berikan appreciation atau penghargaan pada diri Anda sendiri. Penghargaan yang dimaksud di sini adalah memanjakan diri Anda sendiri melalui berbagai kegiatan yang bisa membuat Anda rileks, contohnya seperti quality time untuk diri Anda sendiri melalui berbelanja, berlibur, melakukan hobi yang disuka ataupun berkumpul dengan keluarga. Ya, dengan melakukan hal tersebut diyakini semangat kerja Anda akan meningkat.

5. Istirahat

Tips penting selanjutnya yang tidak boleh diremehkan adalah istirahat, ketika Anda lelah atau jenuh istirahat ternyata bisa menjadi solusi terbaik. Tidak dapat dipungkiri, tidur adalah cara terbaik untuk melupakan segala pekerjaan atau kesibukan sejenak.

Namun istirahat yang dimaksud di sini bukan hanya tidur, namun hanya sekedar meregangkan otot ataupun cuci muka bisa memberikan Anda semangat kerja Anda pulih kembali. Ya, jadi ketika Anda jenuh dan penat, istirahatlah sejenak untuk sekedar melupakannya kemudian ketika bangun kembali tubuh Anda pasti akan cukup segar dan bisa melanjutkan pekerjaan yang tertunda.

6. Mengingat masih banyak orang-orang yang membutuhkan pekerjaan yang Anda miliki

Tips yang terakhir yaitu dengan mengingatkan diri Anda sendiri bahwa di luar sana masih banyak orang-orang yang masih menganggur. Masih banyak orang-orang di luar sana yang membutuhkan pekerjaan atau bahkan memimpikan pekerjaan yang Anda miliki saat ini. Oleh karena itu Anda tentunya tidak ingin menyia-nyiakan kesempatan yang luar biasa ini bukan?

Jadi cara ini bisa membuat semangat Anda pulih dan meningkat, tidak hanya melihat seseorang yang berada di bawah saja namun jika Anda berpikir positif seperti yang disebutkan sebelumnya Anda bisa melihat orang-orang yang ada di atas Anda yang bisa membuat Anda untuk terus termotivasi dan berharap bisa menggapai semuanya sebentar lagi.

Apa Saja Hal-Hal yang Mempengaruhi Semangat Kerja

Lantas apa saja hal-hal yang dapat mempengaruhi semangat kerja? Berikut ini penjelasannya.

Afektif

Adapun selain tips-tips di atas yang bisa Anda lakukan agar semangat kerja Anda bisa bangkit dan pulih seperti sedia kala atau bahkan bisa meningkat, Anda juga perlu mengetahui faktor apa saja yang bisa mempengaruhi semangat kerja Anda. Faktor yang pertama yaitu afektif, maksudnya adalah aspek yang berisi dengan dukungan, komunikasi, ataupun dihargai.

Ya, terkadang ketika melakukan sebuah pekerjaan terkadang setiap orang memerlukan pengakuan bahwa hal yang Anda lakukan sangat bagus dan hebat. Ternyata hal tersebut memang termasuk ke dalam faktor yang dapat mempengaruhi semangat kerja loh.

Tujuan masa depan

Faktor selanjutnya yaitu tujuan masa depan, seperti halnya tips yang telah disebutkan di atas bahwa dengan mengingat tujuan awal bisa meningkatkan semangat kerja. Ya, sepakat dengan hal tersebut, jadi ketika Anda memiliki semangat atau tidak ternyata bisa menentukan tujuan masa depan Anda loh.

Contohnya ketika Anda terus saja mengalami kegagalan dan Anda patah semangat tentu tujuan dari masa depan Anda akan rendah, maksudnya Anda akan jauh dari tujuan masa depan Anda. Namun jika Anda mengalami kegagalan namun Anda terus tetap semangat hingga akhir maka keberhasilan pasti akan menghampiri Anda.

Percayalah selalu pada istilah batu dapat terbelah dari air yang menetes terus menerus. Kegagalan mungkin akan dihadapi semua orang namun ketekunan dan pantang menyerah dari kegagalan tersebut akan menghasilkan keberhasilan yang merupakan buah dari kesabaran juga.

Interpersonal

Interpersonal merupakan sebuah aspek berupa pengaruh atau hubungan dengan orang lain. Jadi ketika Anda merasakan semangat dalam bekerja pasti hubungan Anda dengan orang lain dalam sebuah perusahaan akan selalu tercipta baik. Ya, hal-hal yang baik pasti akan selalu menghasilkan atmosfer yang baik begitu juga pada sebuah pekerjaan.

Itulah beberapa hal yang bisa Anda lakukan untuk meningkatkan semangat kerja serta faktor apa saja yang bisa mempengaruhinya. Terkadang dalam hidup ini manusia memang membutuhkan satu kata-kata motivasi dalam hidupnya. Selain itu memotivasi diri sendiri adalah kuncinya, terkadang faktor-faktor tersebut memang berasal dari luar namun faktor internal atau dari diri Anda sendiri merupakan kunci Anda bisa terus semangat.

Read More

Operasi plastik untuk kecantikan memang sangat marak saat ini, karena banyak orang yang ingin mengubah bagian dari wajahnya untuk kecantikan. Informasi soal biaya operasi hidung di Korea sangat banyak dicari, karena orang ingin memperkirakan biaya yang diperlukan untuk melakukannya. Selain soal biaya tentunya informasi soal dokter pun sangat penting dicari, supaya dirinya bisa menemukan dokter yang tepat.

Meningkatnya popularitas dari operasi plastik membuat semakin bertambah banyak juga dokter yang bisa melakukan operasi hidung. Meski demikian tentunya kita tidak bisa memilih dokter secara sembarangan, kita perlu memilih yang terbaik untuk hasil maksimal. Berikut ini kami akan jelaskan beberapa tips yang bisa membantu kalian memilih dokter yang tepat untuk melakukan operasi hidung ini.

Sesuaikan Sub Spesialisasi Dokter Dengan Kebutuhan

Tips yang pertama itu kalian perlu sesuaikan lagi kebutuhan kalian dengan sub spesialisasi dokter bedah plastik yang ada. Sebenarnya meskipun spesialisasi dokter bedah plastik itu ada 2 sub spesialisasi yang harus kalian ketahui dengan baik ya. Jadi ada dokter bedah plastik untuk kecantikan dan dokter beda plastik untuk rekonstruksi bagian tertentu dari wajah dan lainnya.

Biasanya kalau dokter spesialisasi untuk rekonstruksi dipakai untuk membangun misalnya hidung ketika terkena luka bakar atau kecelakaan. Jadi bila kalian ingin operasi hidung untuk kebutuhan kecantikan, maka kalian harusnya memilih dokter bedah plastik kecantikan. Nantinya hasil operasi hidung yang akan kalian dapatkan pun sudah pasti akan lebih baik dan juga lebih maksimal pastinya.

Pastikan Dokter Berkualitas Dan Memiliki Sertifikat

Tips yang kedua yakni kalian harus perhatikan soal kualitas dari dokter tersebut, karena ini sangat menentukan hasil yang bisa kalian dapatkan. Semakin baik kualitas dari dokternya, maka akan semakin baik pula hasil operasi hidung yang akan kalian dapatkan. Jadi sebisa mungkin kalian itu harus mencari tahu mengenai kualitas dokternya terlebih dahulu termasuk soal citra dokter tersebut bagaimana.

Salah satu cara untuk melihat kualitasnya tentu dengan melihat beberapa orang yang sudah menggunakan jasa operasi hidung di dokter tersebut. Selain itu kalian perlu menanyakan keberadaan dari sertifikat yang sudah pasti akan menunjukkan kualitas dan keamanan dari dokter. Sertifikati ini akan menunjukkan bagaimana kualitas dokter dan juga keamanan dari tindakan operasi yang dilakukan oleh dokter tersebut.

Carilah Yang Fasilitasnya Itu Lengkap Dan Sesuai Standar

Tips yang ketiga yakni kalian perlu mencari dokter yang memiliki fasilitas yang lengkap dan sesuai dengan standar biaya operasi hidung di Korea. Biasanya semakin lengkap fasilitas yang tersedia maka akan semakin mahal juga biaya yang harus kalian bayarkan untuk operasi hidung. Kalian perlu pastikan kalau biaya yang kalian bayarkan itu memang sesuai dengan standar fasilitas yang harusnya tersedia.

Fasilitas dari operasi hidung ini sebenarnya sangat menentukan apakah nantinya operasi hidung yang kalian jalani bisa berjalan dengan lancar. Keamanan dalam operasi hidung sudah pasti akan lebih terjamin ketika tersedia fasilitas yang lengkap untuk operasi.

Kemampuan Komunikasi Yang Baik

Tips yang keempat yakni kalian perlu mencari dokter yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan juga tentunya ramah. Kemampuan komunikasi dari dokter ini sangat penting, karena akan mempengaruhi kenyamanan yang bisa kalian dapatkan selama melakukan operasi. Kemampuan komunikasi yang baik ini pun akan sangat membantu kalian untuk bisa menyampaikan apa yang kalian inginkan dengan baik.

Kenyamanan saat operasi hidung itu sangat penting, sehingga kalian benar-benar perlu melihat bagaimana kemampuan komunikasi dari dokter. Kemampuan komunikasi yang baik akan membuat penjelasan yang diberikan dokter akan semakin mudah dipahami. Jadi nantinya kalian paham betul mengenai konsep dan juga prosedur yang akan kalian jalankan.

Melihat Pengalaman Dari Dokter

Tips yang terakhir yakni kalian perlu sekali untuk melihat bagaimana pengalaman dari dokter tersebut, pastikan kalian cari yang berpengalaman. Semakin banyak pengalamannya, maka akan semakin baik juga kualitasnya dan juga sudah teruji dalam melakukan operasi hidung. Jadi selain mempertimbangkan biaya operasi hidung di Korea, kalian perlu perhatikan pengalaman yang dimiliki dokter.

Read More

Dalam dunia kerja memang hubungan antar karyawan atau sesama pekerja merupakan salah satu faktor penting yang harus diperhatikan dengan baik kualitasnya. Sering kali terjadi perselisihan atau konflik yang disebabkan karena adanya perbedaan pendapat maupun prinsip yang harus bisa diselesaikan dengan sebaik-baiknya. Jika terjadi hal yang demikian, sebaiknya segera selesaikan agar supaya hal tersebut tak mengganggu kelancaran pekerjaan Anda nantinya.

Cara yang Efektif untuk Perbaiki Hubungan Setelah Terjadi Konflik dengan Rekan Kerja

Memiliki permasalahan dengan rekan kerja merupakan suatu hal yang umum terjadi ketika Anda bekerja di sebuah kantor atau perusahaan. Jika hal itu terjadi, sebaiknya segera selesaikan dengan baik agar supaya masalah tak membesar atau merembet ke yang lain.

Sebab terkadang jika memiliki konflik atau permasalahan di kantor sering kali menjadi penyebab pekerjaan menjadi terbengkalai karena kurang fokus atau mood buruk. Dampaknya nanti adalah pekerjaan pun tak berjalan dengan lancar dan kurang produktif.

Berikut adalah beberapa cara yang bisa Anda lakukan untuk menyelesaikan perselisihan atau konflik yang terjadi dengan rekan kerja di kantor.

1. Diskusi dan berikan penjelasan

Jika terjadi konflik dengan rekan kerja, langkah yang pertama adalah berusaha untuk memberikan penjelasan padanya dengan cara berhadapan dan berdiskusi secara langsung. Namun, sebelum Anda melakukannya akan lebih baik jika menunggu hingga emosi yang dimilikinya membaik sehingga pikiran dan perasaannya jauh lebih tenang serta memungkinkan untuk melakukan diskusi bersama Anda.

Untuk memberikan penjelasan mungkin sekilas terdengar sulit untuk dilakukan, terutama jika konflik terjadi karena adanya perbedaan pendapat. Namun, setidaknya hal itu akan membuatnya paham tentang alasan Anda melakukan hal tersebut. Sehingga diharapkan terjadi pemahaman dan kesepakatan mengenai apa yang terjadi antara Anda dan dirinya.

2. Minta maaf secara langsung

Langkah yang berikutnya adalah berusaha untuk meminta maaf secara langsung. Hal ini bisa Anda lakukan bahkan meski kesalahan bukan berasal dari Anda sekalipun. Segera meminta maaf, gunakan kata yang baik dan berjanji untuk bisa memperbaiki diri ke arah yang jauh lebih baik.

Biasanya sikap ini lebih berhasil untuk membuat rekan kerja mau memaafkan diri kita sehingga tak membiarkan masalah yang terjadi berlarut-larut terlalu lama tak terselesaikan. Anda bisa memulai meminta maaf secara langsung dengan cara membelikannya makanan atau minuman favoritnya.

Tujuannya adalah untuk mencairkan hubungan yang sebelumnya terjadi konflik sehingga terasa canggung dan tidak nyaman. Selanjutnya setelah pikiran dan hati lebih tenang barulah Anda mulai membahas permasalahan yang terjadi dengan hati terbuka serta niat untuk memperbaiki keadaan.

3. Hindari melibatkan orang ketiga

Apabila Anda sedang memiliki konflik dengan rekan kerja, sebisa mungkin hindari untuk menceritakan atau melibatkan orang ketiga ke dalamnya. Selain hal tersebut bisa menyakiti rekan kerja yang sedang bermasalah dengan Anda, juga bisa menyebabkan permasalahan menjadi tersebar luas dan menjadi bahan perbincangan di kantor.

Hal tersebut akan membuat Anda terlihat tidak profesional sehingga berdampak langsung pada pekerjaan yang dimiliki. Apabila sekiranya Anda ingin meminta saran atau pendapat dari orang lain, maka sebaiknya minta kepada orang lain yang tak berada di kantor seperti misalnya pada orang tua atau pasangan hingga sahabat dekat.

4. Berusaha untuk tetap profesional bekerja

Dalam dunia kerja, apa pun yang terjadi usahakan untuk tetap bisa profesional dalam bekerja. Anda bisa melakukan kompromi mengenai beberapa hal yang bisa dilakukan bersama meski sedang memiliki konflik. Karena bukan tidak mungkin dalam satu kantor, satu waktu akan ada momen yang mengharuskan Anda bekerja bersama meski tengah mengalami konflik.

Anda juga bisa mencairkan suasana yang buruk dengan cara bekerja bersama dan menawarkan bantuan yang bisa diberikan pada rekan kerja tersebut. Paling tidak, hal itu akan membuat Anda bisa mencari waktu tersendiri untuk memperbaiki keadaan yang memburuk karena adanya konflik tersebut.

Pemberian bantuan atau perhatian dengan tulus sekecil apa pun itu pasti akan bisa menyentuh hati seseorang. Hal itu bisa menjadi tanda bahwa Anda menang benar-benar tulus ingin memperbaiki hubungan yang rusak karena adanya permasalahan. Hasilnya rekan kerja pun menjadi lebih terbuka hati dan pikirannya kemudian mau memperbaiki hubungan yang rusak karena konflik.

5. Libatkan orang ketiga sebagai upaya terakhir

Jika Anda sudah melakukan berbagai macam cara di atas namun, tetap tak menunjukkan hasil yang sesuai dengan harapan maka sebaiknya mulai cari alternatif untuk melibatkan orang ketiga yang memiliki kewenangan diantara Anda dan rekan kerja. Orang ketiga ini bisa berasal dari kalangan rekan kerja ataupun atasan di kantor tersebut.

Biasanya atasan atau bos sudah memiliki cara tersendiri untuk membuat karyawannya rukun sehingga bisa lebih produktif dalam bekerja. Untuk melibatkan orang ketiga ini menjadi wajib hukumnya, terutama jika konflik atau permasalahan yang Anda alami sudah masuk ke wilayah hukum.

Dalam hal ini, sudah jelas Anda akan membutuhkan orang ketiga yang berperan untuk membantu mencari jalan keluar terbaik untuk kedua belah pihak dengan tepat. Meski biasanya jarang sekali konflik atau permasalahan antar karyawan menjadi masalah hukum kecuali jika ada tindak pidana yang terlibat di dalamnya.

Sekian ulasan tentang cara yang efektif untuk bisa memperbaiki hubungan dengan rekan kerja yang bermasalah karena terjadinya konflik. Semoga apa yang disarankan di atas cocok untuk permasalahan yang sedang Anda hadapi. Selamat mencoba.

Read More

660

Read More

Optimis adalah sebuah harapan yang dimiliki oleh setiap orang dengan keyakinan bahwa semua yang dilaluinya pasti akan berjalan dengan baik. Setiap manusia pasti mempunyai harapan dan cita-cita dalam hidup mereka, meski terkadang ada beberapa hal yang terjadi dalam hidup bisa terjadi tak sesuai dengan keinginan kita. Jika hal tersebut terjadi sebaiknya jangan putus asa namun, tetap bersikap optimis sehingga menjadikan diri kita lebih berkembang, kreatif, inovatif dan solutif.

Efek Positif dari Bersikap Positif dalam Kehidupan

Secara tidak langsung, bersikap optimis akan memberikan kepercayaan dan keyakinan tersendiri pada diri kita akan kemampuan yang dimilikinya. Seseorang yang mempunyai sikap optimis jauh lebih mampu untuk bangkit dan bisa memperbaiki kesalahan yang dibuatnya dengan mudah ketimbang orang yang sama sekali tak optimis dalam hidupnya.

Berikut beberapa manfaat atau efek positif yang bisa dirasakan jika memiliki sikap optimis dalam kehidupan.

1. Tak mudah berputus asa

Seseorang yang memiliki sikap optimis pastinya tahu bahwa dalam kehidupan akan ada masalah, ujian dan kesulitan. Hal tersebut akan sangat berguna untuk mengukur seberapa jauh kualitas hidup yang Anda miliki. Jika mempunyai sikap yang optimis, maka tentunya terbiasa untuk menyelesaikan masalah dan mengambil keputusan dengan cepat serta tepat.

Jika Anda optimis, meski masalah yang datang cukup banyak dan berat namun, Anda tak mudah untuk berputus asa pada semua itu. Anda akan berusaha semaksimal mungkin untuk bisa menyelesaikannya dengan baik dan benar sehingga memiliki pengalaman yang cukup banyak yang menjadikan Anda jauh lebih solutif dalam hidup.

2. Lebih sehat secara fisik dan batin

Secara tidak langsung memiliki sikap optimis juga akan membuat diri Anda menjadi lebih sehat secara fisik maupun batin. Karena sikap optimisme akan sangat membantu untuk menghindarkan diri Anda dari rasa khawatir berlebihan yang akan membuat batin tidak tenang dan terganggu. Di kemudian hari hal tersebut juga akan berpengaruh pada kesehatan fisik baik untuk skala sedang maupun berat.

Bahwa memiliki pikiran yang negatif akan sangat berpengaruh pada kesehatan diri, umumnya mereka yang tidak optimis cenderung tidak bahagia dan rentan stres. Orang yang optimis sebaliknya, akan memiliki rasa bahagia, minim stres, hati yang sehat, kadar gula dan kolesterol yang stabil dan pola hidup yang jauh lebih sehat.

3. Menjadi pribadi yang kuat dan pemberani

Memiliki sikap optimis juga bisa berdampak untuk menjadikan diri Anda menjadi pribadi yang lebih berani untuk menghadapi apa yang akan terjadi di masa yang akan datang. Hal tersebut dikarenakan pikiran yang lebih positif dan terbuka yang menjadikannya terhindar dari sikap pesimis. Hal tersebut akan membuat diri mereka tak pernah merasa khawatir, takut atau ragu dalam dirinya sehingga selalu bersemangat untuk mencapai apa yang menjadi masa depan mereka.

4. Lebih mudah mencapai apa yang diinginkan

Karena seseorang yang memiliki sikap optimis akan selalu berani menghadapi kenyataan hidup, maka dia pun akan siap untuk memperjuangkan apa pun yang menjadi keinginannya. Sikap optimis akan membuatnya lebih mudah dan tangguh untuk mencapai apa yang diinginkannya. Hal itu memang bukanlah sesuatu yang bisa diperoleh dengan mudah namun dengan penuh perjuangan yang cukup berat dan harus dilalui dengan sikap optimisme tinggi.

Sikap optimis akan membuat kita terbuka pada hal atau ide baru, pengalaman serta kemungkinan baru yang bisa membuat kita bisa mempertimbangkan dengan lebih baik tentang apa yang ada di dalam kehidupan yang akan datang. Sikap optimis jauh lebih membantu untuk bisa melihat masa depan dengan lebih baik serta membuat kita lebih solutif untuk mencapai apa yang diinginkan.

5. Menginspirasi orang lain untuk bersikap optimis

Tahukan Anda bahwa sikap optimis itu bisa menular? Bahwa seseorang yang memiliki sikap optimis bisa memberikan bantuan pada orang lain untuk bersikap yang sama dan melibatkan mereka dalam aktivitas yang lebih positif.

Mereka akan mendapatkan dorongan untuk bisa mencapai tujuan maksimal dengan bekerja secara bersama dan memberikan hasil yang terbaik sesuai rencana. Bahwa seseorang yang memiliki sikap optimis akan selalu berupaya untuk berpikir dari sudut pandang positif untuk semua hal yang dihadapinya.

Itulah beberapa hal yang akan terjadi pada diri Anda jika memiliki sikap yang optimis dalam kehidupan. Namun, untuk bersikap optimis bukanlah sesuatu yang mudah untuk dilakukan. Anda harus terbiasa untuk membiasakan diri untuk bersikap optimis dalam hidup dengan cara berikut ini.

• Selalu berupaya untuk berpikir positif dalam setiap hal yang dihadapi dalam kehidupan
• Selalu bisa mengambil hikmah atau hal baik dari setiap kejadian dalam hidup
• Jika terjadi sesuatu hal yang tak direncanakan, maka bisa introspeksi diri dan memperbaikinya bukan dengan terus menerus menyalahkan diri sendiri

Yuk mulai membiasakan diri untuk bersikap optimis dalam hidup. Upayakan untuk memiliki sikap yang berani untuk mengawali hal dan kebiasaan baru sehingga bisa menjadi pribadi yang lebih baik lagi.

Read More